深圳市元治管理咨询有限公司拥有专业的咨询师、培训师和顾问团队，他们有来自著名高校和科研机构的专业人士，也有在企业管理第一线颇有成绩的高层管理人员。他们是各管理领域的专家，具有深厚的理论素养，并且在管理实践中积累了丰富经验。专业老师是管理咨询及培训业务的核心力量，也是管理咨询服务品质及培训的有效保证。

        元治核心优势

        与其他管理咨询公司相比，元治凭借三大优势实现客户价值的最大化：

        1.中外优势资源的共同支持

        作为一家发源于国内一流高校的管理咨询公司，元治可以调动国内外优势资源为客户服务。与外资管理咨询公司相比，元治是土生土长的中国企业，更加熟悉我国企业的实际状况，能够提供更符合我国国情的企业管理解决方案。与内资管理咨询公司相比，元治可以充分调动国际优势资源和人才为客户提供国际一流的管理咨询服务。国际化与本土化的结合使元治能够为客户提供更切实有效的企业管理解决方案。

        2.综合高效的服务模式

        元治认为解决国内企业的问题不能够单纯从管理咨询或企业改制一方着手，而是需要多管齐下，既要解决实际存在的问题，也要挖掘问题的本源，才能够真正为企业发展壮大提供更有效的管理咨询服务。

        3.精英务实的人才队伍

        元治打造了一个专业结构合理、实战经验丰富、资质深厚的咨询顾问团队，元治师资中90%的硕士、博士来自国内外著名院校，均拥有数十年以上的咨询培训实战经验。元治拥有良好的高端人才合作优势资源，与国内外众多知名专家、学者建立了良好的合作关系和沟通渠道，可以根据项目需要迅速调动相关专家和人才优势资源。

        元治核心团队成员大部分长期在国内外大中型企业担任高级管理职务或从事企业管理研究，对企业的现实问题和解决思路有独特而深刻的见解。