元治的培训效果保障体系,能促进成果转化,确保培训卓有成效
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递和管理训诫行为。通过一定的培训技术手段,使被培训者能够达到预期的水平。
目前企业培训存在的问题
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企业培训普遍存在的问题 |
1 |
企业选择培训随意性强 |
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企业在员工培训方面花费不少,但是效果差 |
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培训课程设置的针对性不强 |
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内聘、外聘讲师的甄选缺乏标准 |
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培训实施缺乏合理的规划 |
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对培训效果的评估缺乏量化标准 |
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培训成果无法有效的转化为企业绩效 |
元治凭借先进的管理理念及实战经验,以国内外高校、科研机构、标杆企业等为依托,由技术专家和管理专家组成讲师队伍。我们拥有强大的管理咨询案例作为支持,我们有自己的管理研究中心,能够根据不同的行业为您量身设计内部或外部培训体系,我们更有严格的培训质量控制体系,可以确保您的权益。
元治管理培训体系具备四大鲜明优势
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元治优势 |
1 |
需求导向:企业选择培训是为了解决问题。我们在多年企业管理咨询经验的基础上,坚持立足企业需求,研究企业案例,开发培训课程 |
2 |
系统导向:每类课程自成体系,既可全程学习以求系统掌握方法,也可灵活选择以便集中解决问题。元治无懈可击的课程体系,您总能找到想要的 |
3 |
实战导向:元治立足于中国优秀企业成功轨迹,也立足于中国曾经辉煌企业的成败历史,探索成功企业的关键要素,与企业共享 |
4 |
分享导向:他山之石,可以攻玉。我们相信成功者总有成功者的理由。成功企业的发展轨迹是后来者必须研究的内容,我们将在课程中介绍优秀企业的管理内涵 |
为什么选择元治
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元治的服务特色 |
1 |
我们与国内外著名高校、科研机构合作,拥有自己的管理研究中心,可以确保管理咨询的成果,达成企业的目标。 |
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元治能为企业提供“一站式”和 “本土化”的解决方案,为企业打造全方位、多角度、多种不同标准的服务,确保满足企业的需求,帮助企业提升业绩,规范管理,保护企业品牌及产品。 |
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元治拥有与您的组织密切相关的专业知识,选择元治解决问题的费用只有您自行开发同等解决方案所需投资的一小部分。 |
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我们愿与您分享在管理咨询领域中的丰富经验,并且通过为客户提供创新的服务来帮助客户领导现在和未来的竞争市场。 |
增值承诺
元治承诺为您提供的培训服务能够使您得到真正的改变,让您与众不同。
立即行动
无论您在哪里,在每一个您可能需要的地方,我们的专业人员都会全力以赴,迎接挑战,为您提供增值服务。
培训电话:0755-89619378
18938667583(赵先生)