元治，专注于人力资源管理咨询和培训

随着商业环境的变化以及全球一体化的影响，企业将面临越来越多来自经济、环境、客户与市场的挑战，以往的成功经验已经跟不上我们不断进取的脚步了。企业如何生存，怎样发展等一系列问题正困扰者今天的企业家们。

元治管理咨询在总结国内外先进管理知识与技术的基础上，根据中国国情及中国企业的自身特点，为我国企业提供综合性的管理咨询服务。

我们与企业有关人员密切配合，应用科学的方法对企业进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。

元治管理咨询致力于帮助客户制定和实施创新、务实、高效的管理方案，为客户提供具有高度可操作性的解决方案和建议，帮助客户切实提高管理水平和经营业绩。

元治的管理咨询服务协助企业提高业绩，把策略化为现实。

为什么选择元治

序号	元治的服务特色
1	我们与国内外著名高校、科研机构合作，拥有自己的管理研究中心，可以确保管理咨询的成果，达成企业的目标。
2	元治能为企业提供“一站式”和 “本土化”的解决方案，为企业打造全方位、多角度、多种不同标准的服务，确保满足企业的需求，帮助企业提升业绩，规范管理，保护企业品牌及产品。
3	元治拥有与您的组织密切相关的专业知识，选择元治解决问题的费用只有您自行开发同等解决方案所需投资的一小部分。
4	我们愿与您分享在管理咨询领域中的丰富经验，并且通过为客户提供创新的服务来帮助客户领导现在和未来的竞争市场。

元治管理咨询的价值

序号	客户受益
1	帮助企业找出经营管理上的主要问题，找出主要原因，提出切实可行的改进方案。
2	指导企业实施改进方案，通过元治系统的培训，强化企业自身解决问题与良性循环的能力。
3	传授企业经营管理理论和科学的工作方法，培训各级管理人员，从根本上提高企业的竞争力和业绩。

增值承诺

元治承诺为您提供的咨询服务能够使您得到真正的改变，让您与众不同。

立即行动

无论您在哪里，在每一个您可能需要的地方，我们的专业人员都会全力以赴，迎接挑战，为您提供增值服务。

元治员工乐意解答您的每一个问题，倾听您的需求并提出适合您的经营管理解决方案。

咨询电话：0755-89619378

18938667583（赵老师）

企业管理培训

元治的培训效果保障体系，能促进成果转化，确保培训卓有成效！培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递和管理训诫行为。通过一定的培训技术手段，使被培训者能够达到预期的水平。

目前企业培训存在的问题

元治凭借先进的管理理念及实战经验，以国内外高校、科研机构、标杆企业等为依托，由技术专家和管理专家组成讲师队伍。我们拥有强大的管理咨询案例作为支持，我们有自己的管理研究中心，能够根据不同的行业为您量身设计内部或外部培训体系，我们更有严格的培训质量控制体系，可以确保您的权益。

元治管理培训体系具备四大鲜明优势

序号	元治优势
1	需求导向：企业选择培训是为了解决问题。我们在多年企业管理咨询经验的基础上，坚持立足企业需求，研究企业案例，开发培训课程
2	系统导向：每类课程自成体系，既可全程学习以求系统掌握方法，也可灵活选择以便集中解决问题。元治无懈可击的课程体系，您总能找到想要的
3	实战导向：元治立足于中国优秀企业成功轨迹，也立足于中国曾经辉煌企业的成败历史，探索成功企业的关键要素，与企业共享
4	分享导向：他山之石，可以攻玉。我们相信成功者总有成功者的理由。成功企业的发展轨迹是后来者必须研究的内容，我们将在课程中介绍优秀企业的管理内涵

为什么选择元治

序号	元治的服务特色
1	我们与国内外著名高校、科研机构合作，拥有自己的管理研究中心，可以确保管理咨询的成果，达成企业的目标。
2	元治能为企业提供“一站式”和 “本土化”的解决方案，为企业打造全方位、多角度、多种不同标准的服务，确保满足企业的需求，帮助企业提升业绩，规范管理，保护企业品牌及产品。
3	元治拥有与您的组织密切相关的专业知识，选择元治解决问题的费用只有您自行开发同等解决方案所需投资的一小部分。
4	我们愿与您分享在管理咨询领域中的丰富经验，并且通过为客户提供创新的服务来帮助客户领导现在和未来的竞争市场。